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國家為何大力推行宜昌勞務實名制管理系統?

文章來源:http://www.gdgmsz.com/   作者:宜昌南希科技有限公司  發布時間:2021-06-24 15:53

  國家為何大力推行宜昌勞務實名制管理系統

  1、從根本上解決農民工欠薪問題

  現場施工勞務工人絕大數來自農村,是典型的農民工。拖欠農民工工資問題嚴重損害農民工的合法權益,影響了企業穩定,增加社會不安定因素,實名制有利于監督勞務企業工資發放,防治欠薪問題的發生。

  2、提高工人素質和工程質量

  實名制解決了工人歸屬問題,降低工人流動性,有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續教育,實行持證上崗,確保了工程質量和安全生產。

  3、規避用工風險解決勞務糾紛

  勞務企業與勞務人員不簽訂書面勞動合同,雙方缺乏法律約束和保護,也給總包監督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業和勞務人員雙方的權益。

  4、有利于安全管理避免惡性事件發生

  實行勞務實名制管理,將杜絕閑雜人員混入施工現場,有利于工地現場治安管理。

  5、有利于保存原始憑證

  實行勞務實名制管理,公開勞務人員考勤、工資支付、社保繳費情況并保存記錄,在遇到勞務糾紛時可以作為法律依據,便于公安、司法部門及時依法處理糾紛,避免損失。


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